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煌上煌開展2019全國人力資源系統培訓會議

發布時間:2019-03-20

 

 

    人力資源,萬事之源。為緊密圍繞公司“三年翻番、百億目標、千億市值”的宏偉戰略目標,在公司領導高度重視與大力支持下,3月14-16日,人力資源中心在總部召開2019煌上煌全國人力資源系統培訓會議。

    股份公司副總經理范旭明作開場致辭,范總為大家講述了煌上煌人力資源的成長與壯大,并結合自身實際情況為大家指出人力資源工作的重要性。他講到,隨著公司的不斷發展,人力資源與人才引進、經營體制、業務往來等都息息相關,在座人員要有效落實公司的各項人力資源工作,推動公司整體戰略目標達成。

    人力資源中心總監黃磊以新時代背景下HRBP(人力資源業務合作伙伴)的挑戰與困難為主線,高屋建瓴地為參訓人員闡述了2019年人力資源重點戰略規劃與目標,明晰了人力資源戰略管理方向。黃總指出,掌握專業是基礎,把握人性是關鍵,大家要夯實基礎,提升管理,成為企業發展的助推劑、燃燒劑、潤滑劑。

    人力資源中心總監助理胡振琴為大家講授了“招聘管理體系與必備技能”與“績效管理體系構建與實施”,宣導了“招聘制度流程”,并分享了招聘的知識技能、溝通話術、面試技巧,讓大家進一步了解了工作中的必備技能。

    會上,人力體系講師還圍繞“檔案管理、勞動合同管理、線上SHR系統操作實務、常見工傷社保規避與處理方法、人才發展發展體系與人才評估、薪酬核算實訓及線上操作”等內容,展開了一場別開生面、面面俱到的實用課程,學員們根據自己工作中遇到的問題及時提出、及時反饋,進一步提高了各自的工作能力。

    信息中心運維專員蔡子量組織SHR線上人事進行培訓,她講解了系統管理權限與操作現狀的運用,加強了大家對線上操作的了解。

    人力資源中心人事部人事主管譚芬分享了“薪酬核算實訓及線上操作”方法,系統性地介紹了薪酬、激勵方案設計原理、新個稅征收相關政策與抵扣提報,解答了福利政策實施中存在的問題。

    三天兩夜的知識分享圓滿結束,培訓學員紛紛表示在今后的工作中,將學以致用,貫徹執行公司的各項機制,同時為人力資源人才發展、業務提升提供堅實有力的支撐。


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